發(fā)布:2023-06-26 03:35:11 關(guān)注:12705次
因工作需要,南昌大學(xué)大數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)安全研究院現(xiàn)公開招聘6名工作人員(勞動合同制備案人員,非事業(yè)編制),其中:科研助理1名、前端研發(fā)人員2名、后端研發(fā)人員1名、新媒體運營專員1名、研創(chuàng)基地運營專員1名。具體事項如下:
一、崗位要求
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | 薪資待遇 |
科研助理 | 1 | 1.中文、漢語言文學(xué)、管理類、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.本科至少5年及以上工作經(jīng)驗,研究生至少2年及以上工作經(jīng)驗; 3.具備較強的文字功底,能夠完成各項文件材料撰寫審核,具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力; 4.具有高?;蚩蒲性核嚓P(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具有申報省級及以上科研項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 本科生不低于8萬元/年,碩士研究生不低于10萬元/年,博士研究生面議。其他按照南昌大學(xué)人事處合同制管理辦法執(zhí)行。 |
前端研發(fā)人員 | 2 | 1.有計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.本科至少5年及以上工作經(jīng)驗,研究生至少2年及以上工作經(jīng)驗; 3.熟練使用javascript、jquery、html5、css3等基本web開發(fā)技術(shù); 4.熟悉vue或者react框架,并有實戰(zhàn)項目經(jīng)驗; 5.有移動端h5、小程序等開發(fā)經(jīng)驗,具有解決移動端不同移動設(shè)備不同版本的兼容問題的能力; 6.有前端工程化(開發(fā),測試,部署,運維等)實踐或前端基礎(chǔ)服務(wù)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、分析及解決問題能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神; 8.有一定項目管理或培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 本科生不低于8萬元/年,碩士研究生不低于10萬元/年,博士研究生面議。其他按照南昌大學(xué)人事處合同制管理辦法執(zhí)行。 |
后端研發(fā)人員 | 1 | 1.有計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.本科至少5年及以上工作經(jīng)驗,研究生至少2年及以上工作經(jīng)驗; 3.熱愛編程,基礎(chǔ)扎實,熟練使用web后端開發(fā)(javascript、python、java、c#)等編程語言中的一種或數(shù)種,有良好的編程習(xí)慣;精通springmvc、spring boot、spring cloud、mybatis等開發(fā)框架,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗; 4.熟練掌握mysql、sqlserver、redis、mongodb等數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)庫有較強的設(shè)計能力,同時熟悉sql優(yōu)化。對分布式數(shù)據(jù)庫、分布式事務(wù)有較深研究者優(yōu)先; 5.熟悉運用jenkins、docker、maven、svn、git等版本管理、代碼管理、自動化部署工具; 6.具有設(shè)計和開發(fā)對外api接口經(jīng)驗和能力; 7.技術(shù)思路清晰,結(jié)構(gòu)化思維清晰,善于解決復(fù)雜問題;具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力和快速的應(yīng)變能力; 8.有一定項目管理或培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 本科生不低于8萬元/年,碩士研究生不低于10萬元/年,博士研究生面議。其他按照南昌大學(xué)人事處合同制管理辦法執(zhí)行。 |
新媒體運營專員 | 1 | 1.新聞媒體等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.本科至少3年及以上工作經(jīng)驗,研究生至少1年及以上工作經(jīng)驗; 3.有視頻號、公眾號運營經(jīng)驗; 4.有良好的文案編輯、排版、發(fā)布、維護、管理、互動等能力; 5.有較強的宣傳、策劃能力及溝通、判斷能力。 | 本科生不低于8萬元/年,研究生不低于10萬元/年,能力強者,薪酬面議。其他按照南昌大學(xué)人事處合同制管理辦法執(zhí)行。 |
研創(chuàng)基地運營專員 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.至少2年及以上工作經(jīng)驗; 3.有豐富的各類文案、ppt制作經(jīng)驗; 4.具備較強的溝通表達能力; 5.有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 不低于6萬元/年,能力強者,薪酬面議。其他按照南昌大學(xué)人事處合同制管理辦法執(zhí)行。 |
1.報名時間:即日起至7月3日
2.報名方式:線上投遞簡歷。請將個人簡歷電子版及相關(guān)證明材料(學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽證書、職稱證書、業(yè)績材料等)發(fā)送至郵箱dsj@ncu.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
3.聯(lián)系人:章老師 13517094179
三、招聘流程
應(yīng)聘者投遞簡歷后,經(jīng)用人單位篩選簡歷并適時安排測試,通過南昌大學(xué)心理測試、體檢及政審合格后,方可辦理入職,與研究院簽訂勞動合同,享受南昌大學(xué)合同備案制人員福利和待遇。
南昌大學(xué)后勤處校園管理科招聘公告
人事處:因工作需要,南昌大學(xué)后勤管理處面向校內(nèi)、外公開招聘合同制工作人員一名,具體事宜如下:
一、崗位職責(zé)
工作部門:南昌大學(xué)前湖校區(qū)后勤處校園管理科
職責(zé):負責(zé)南昌大學(xué)校園管理相關(guān)工作,協(xié)助各校區(qū)校園的綠化管理、白蟻防治、校園湖泊排澇及校園突發(fā)事件處理等。
二、應(yīng)聘條件
1. 專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 了解校園管理工作,熟悉高校校園環(huán)境管理。
3. 具有較強的溝通、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)能力。
4. 熟練使用office等辦公軟件,能夠利用網(wǎng)絡(luò)平臺高效率開展工作。
5. 年齡30周歲以下,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備團隊意識和協(xié)作精神,愛崗敬業(yè),勤奮進取,品行端正,身體健康。
三、應(yīng)聘須知
1.報名時間:2023年6月26日至2023年6月29日;
2.報名地點:南昌大學(xué)后勤處校園管理科(前湖校區(qū)北院學(xué)生公寓5棟110辦公室);
3.應(yīng)聘聯(lián)系人:王老師,電話:0791-83969296、13672220120;
4.應(yīng)聘資料:請將個人簡歷、學(xué)歷證(學(xué)位證)及身份信息等電子版材料發(fā)送至21962197@qq.com;
5.面試安排另行通知。
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南昌大學(xué)大數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)安全研究院招聘公告(1).docx
原標(biāo)題:南昌大學(xué)2023年校內(nèi)外招聘公告202313期
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