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姓名：蔣琳加

職稱：研究員

學(xué)科專業(yè)：干細胞

導(dǎo)師資格：博士生導(dǎo)師

電子郵箱：jianglj7@mail.sysu.edu.cn

學(xué)習(xí)及工作簡歷：

2017年至今，研究員，中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院

2011/06-2017/03 ，博士后，美國斯托瓦斯醫(yī)學(xué)研究所

2004/09-2010/12，博士，中國科學(xué)研究院上海生命科學(xué)院

2000/09-2004/09年，本科，山東大學(xué)

代表性業(yè)績：多年來以正常造血系統(tǒng)和白血病的信號通路為主要研究方向，從造血干細胞和白血病干細胞的自我更新和分化等方面，系統(tǒng)而深入地進行了多項研究。2014年發(fā)表在pnas(if 9.7)雜志上的成果揭示了干細胞自我更新和分化的分子網(wǎng)絡(luò)，并被f1000網(wǎng)站推薦。2018年發(fā)表在journal of experimental medicine (if 11.24)雜志上的成果揭示了骨髓微環(huán)境tgfβ信號調(diào)控造血干細胞自我更新的分子機制，國際著名血液學(xué)專家paul frenette在nature reviews molecular cell biology雜志上撰寫綜述，引用并肯定了這項發(fā)現(xiàn)。

研究方向與科研成果：

蔣琳加研究員主要針對白血病干細胞的微環(huán)境調(diào)控開展系統(tǒng)深入的研究。在臨床上主要依靠放療和化療來治療白血病，但治療后疾病的復(fù)發(fā)是制約病人生存率的重要原因之一。利用多種特異性標記白血病和微環(huán)境的小鼠及斑馬魚模型，來研究白血病干細胞和微環(huán)境的相互作用，通過干擾微環(huán)境及其作用的信號通路從而達到治愈疾病的目的。研究方向為：1.利用白血病細胞移植的斑馬魚模型可視化的特點，在體內(nèi)實時觀察藥物作用后白血病細胞的存活、定位、增殖等情況，評估藥物的作用機制及療效。2.化療后觀察白血病干細胞與體內(nèi)微環(huán)境細胞的相互作用，研究微環(huán)境調(diào)控白血病干細胞靜息期、遷移及增殖的細胞及分子機制。3.干擾微環(huán)境信號通路是否能夠促進白血病的治療效果。

蔣琳加研究員的成果在pnas, molecular cell, developmental cell等高水平的雜志發(fā)表多篇文章，主持或參與國家自然科學(xué)基金青年項目、面上項目、科技部重點研發(fā)計劃(干細胞重點專項)以及廣東省重點研發(fā)計劃等多個項目。

為進一步推動課題組科研項目的開展，面向全球招聘博士后2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍

面向全球公開招聘。

二、招聘崗位、聘期考核及應(yīng)聘要求

崗位：科研博士后

出站要求：

(1)協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇。

(2)成功申請省部級及以上科研項目1項(主持)。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

(1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強。

(2)在國內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位，掌握常用腫瘤學(xué)和分子生物學(xué)技能(有斑馬魚研究背景的申請人優(yōu)先考慮)，在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇及以上。

(3)具有較強的工作責(zé)任心和團隊合作精神;富有進取、創(chuàng)新、奉獻精神。

(4)取得博士學(xué)位不超過3年，年齡不超過35周歲。

三、招聘程序與時間安排

(一)受理報名：應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料電子版通過在線pdf編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個pdf文件，文件名按“蔣琳加團隊博士后+姓名”命名，并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘蔣琳加團隊博士后崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括：個人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績材料復(fù)印件或掃描件。

報名時間：2020年03月09日至2020年12月31日(額滿為止)

(二)資格審查

(三)面試/評議

(四)考察

(五)人力資源部審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請按正式編制調(diào)入。

(二)博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“中期考核績效”的薪酬制度，稅前最高可達36萬及以上。享受科研獎勵政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎勵政策另享獎勵，上不封頂。

備注：以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說明

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編：510120)

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：020-81338736

e-mail：zseyhr@126.com

原標題：中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心蔣琳加研究員團隊博士后招聘公告

文章來源：http://www.syshospital.com/recruitment/jobdetails.aspx?jobid=1016