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南京大學2018年7月招聘預任職員啟事(2018年第二批非教學崗位)

發(fā)布:2018-07-09 22:54:00  關注:12500次

因工作需要,現(xiàn)公開招聘下列崗位預任職員:

崗位一:基本建設處行政管理1人

崗位職責:

1、負責校園建設項目中的土建(或強弱電、或機電)工程與政府相關部門的業(yè)務聯(lián)絡。

2、代表學校行使校園建設項目相關工程全過程管理。

3、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:

要求工民建(或強弱電或機電)相關專業(yè);具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì);具有較強的工作責任感和吃苦耐勞精神;富有團隊合作意識,服從工作安排。

崗位二:地理與海洋科學學院極地與海洋實驗室實驗技術1人

崗位職責:

1、負責低溫冷庫樣品處理室、雪冰超凈實驗室的日常運行管理工作;

2、負責mat253穩(wěn)定同位素質(zhì)譜儀、picarro光譜穩(wěn)定同位素分析儀、微粒分析儀的實驗測試分析工作;

3、負責本實驗室的教學及儀器培訓工作。

崗位要求:

1、具有良好的專業(yè)能力及溝通技巧;

2、準確的問題闡述能力,較強的文字和語言表達能力;

3、要有吃苦耐勞和團隊合作精神。

崗位三:校醫(yī)院(外科)衛(wèi)生技術1人

崗位職責:

1、在科主任和上級醫(yī)師指導下,承擔醫(yī)院門診、住院和急診的臨床醫(yī)療及出診等工作。

2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),按要求書寫病歷、處方和各種醫(yī)療文件。

3、負責對病員進行病史采集、體格檢查、初步診斷和治療工作,遇急、危重病人應積極搶救,疑難問題及時向上級醫(yī)師匯報,嚴防差錯事故發(fā)生。

4、遇突發(fā)公共衛(wèi)生事件及法定傳染病時,按規(guī)定及時報告并填報傳染病疫報卡,防止漏報,并做好病人的處置和消毒隔離工作。

5、認真學習國內(nèi)外的醫(yī)學科學新知識、新技術,提高業(yè)務水平,積極參加院內(nèi)外的各種業(yè)務培訓,完成規(guī)定的繼續(xù)教育學分。做好臨床經(jīng)驗積累,及時總結(jié),積極發(fā)表學術論文。

6、做好全校師生的健康體檢、保健宣傳、咨詢及醫(yī)院中心工作。

7、服從安排,完成科主任交給的其他工作。

崗位要求:

如有本專業(yè)工作經(jīng)歷,已取得相應執(zhí)業(yè)資格、或已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證者優(yōu)先考慮。

以上崗位招聘對象:

應聘人員要求具有高水平大學碩士研究生及以上學歷(須取得相應學位證書,全日制本科畢業(yè)于高水平大學)。部分急需的有特殊專業(yè)技術、工作經(jīng)驗等要求的崗位招聘條件可適當放寬。

管理等崗位原則上要求年齡30周歲以下(1988年1月1日及以后出生,具有博士學位者或有相關專業(yè)技能領域從業(yè)經(jīng)驗五年以上者年齡可適當放寬)。其他系列崗位要求年齡35周歲以下(1983年1月1日及以后出生)。

本次招聘人員為“預任職員”:非事業(yè)編制工作人員;聘期三年;在南京市參加社會保險;按規(guī)定繳納住房公積金。詳情參見南字發(fā)【2014】14號、南字發(fā)【2014】148號文件(查閱途徑:南京大學人力資源處主頁——政策條例——人才引進相關——預任職員相關政策文件)。

請有意應聘者登錄人才招聘網(wǎng)http://rczp.nju.edu.cn,進行注冊并登錄后報名。報名截止時間:2018年7月27日。注:每位應聘者本批招聘的應聘崗位數(shù)不超過兩個。

各崗位情況具體請咨詢相關院系老師(聯(lián)系方式登錄人才招聘網(wǎng)報名后可見)。如有系統(tǒng)問題請咨詢王老師,聯(lián)系郵箱:wangxiaobo@nju.edu.cn。郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

南京大學人力資源處

2018年7月4日

來源:

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