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2021年江西南昌大學(xué)招聘工作人員公告

發(fā)布:2021-05-19 14:33:53  關(guān)注:16242次

南昌大學(xué)2021年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員16名;綜合崗位工作人員4名;現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

南昌大學(xué)是國(guó)家“雙一流”計(jì)劃世界一流學(xué)科建設(shè)高校,是江西省唯一的國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校,是教育部與江西省部省合建高校,是江西省高水平大學(xué)整體建設(shè)高校。學(xué)?,F(xiàn)設(shè)有人文學(xué)部、社科學(xué)部、理工一部、理工二部和醫(yī)學(xué)部,學(xué)校的化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)(食品科學(xué)與工程為主)、工程學(xué)、材料科學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、分子生物學(xué)和遺傳學(xué)等8個(gè)學(xué)科進(jìn)入esi世界排名前1%,其中農(nóng)業(yè)科學(xué)(食品科學(xué)與工程為主)進(jìn)入esi世界排名前1.15‰,臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入esi世界排名前2.56‰,化學(xué)進(jìn)入esi世界排名前3.29‰。在全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估中,食品科學(xué)與工程學(xué)科評(píng)估等級(jí)為a,位列全國(guó)第3名。

進(jìn)入新時(shí)代,南昌大學(xué)堅(jiān)持以立德樹(shù)人為根本,積極落實(shí)“人才強(qiáng)校、特色創(chuàng)新、產(chǎn)教融合”三大戰(zhàn)略,遵循“育人為本、創(chuàng)新引領(lǐng)、合建驅(qū)動(dòng)、改革攻堅(jiān)、實(shí)干興校、拼爭(zhēng)一流”的發(fā)展思路,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,朝著早日邁入“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校行列的宏偉目標(biāo)奮勇前行!

二、招聘崗位及條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良行為記錄。

2.各崗位具體條件見(jiàn)下表:

崗位名稱(chēng)崗位類(lèi)別招聘人數(shù)崗位條件
信息化辦公室(與網(wǎng)絡(luò)中心合署)工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗2計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)(0812),軟件工程專(zhuān)業(yè)(085212);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,或在職碩士學(xué)位且取得網(wǎng)絡(luò)工程師中級(jí)職稱(chēng);且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,本科為電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)(0807)、自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)(0808)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)(0809);年齡35周歲以下(1985年5月1日以后出生)。
計(jì)劃財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗2統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)(020208),會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)(120201),企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理方向(120202));研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位; 且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,本科為經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)(020102)、稅收學(xué)專(zhuān)業(yè)(020202)、財(cái)政學(xué)專(zhuān)業(yè)(020201k)、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)(120203k)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)(120204);年齡要求30周歲以下(1990年5月1日以后出生)。
審計(jì)處審計(jì)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1審計(jì)專(zhuān)業(yè)(0257);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,本科為審計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)(120207)、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)(120203k);年齡要求30周歲及以下(1990年5月1日以后出生)。
基本建設(shè)處工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1水利工程專(zhuān)業(yè)(0815、085214), 土木水利專(zhuān)業(yè)(0859);研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,本科為水利水電工程專(zhuān)業(yè)(081101);年齡要求35周歲及以下(1985年5月1日以后出生)。
專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位1專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1專(zhuān)業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;具有高校工作經(jīng)歷一學(xué)年及以上,或在校學(xué)習(xí)期間為校、院、班級(jí)學(xué)生骨干一學(xué)年及以上;30周歲以下(1990年5月1日及以后出生);中共黨員;需入住男生宿舍,限男性;
專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位2專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗4專(zhuān)業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;本科畢業(yè)后具有高校工作經(jīng)歷一學(xué)年及以上,或在校學(xué)習(xí)期間為校、院、班級(jí)學(xué)生骨干一學(xué)年及以上;30周歲以下(1990年5月1日及以后出生);中共黨員;需入住男生宿舍,限男性;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位3專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1專(zhuān)業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;具有高校工作經(jīng)歷一學(xué)年及以上,或在校學(xué)習(xí)期間為校、院、班級(jí)學(xué)生骨干一學(xué)年及以上;30周歲以下(1990年5月1日及以后出生);中共黨員;需入住女生宿舍,限女性;
專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位4專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗4專(zhuān)業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;本科畢業(yè)后具有高校工作經(jīng)歷一學(xué)年及以上,或在校學(xué)習(xí)期間為校、院、班級(jí)學(xué)生骨干一學(xué)年及以上;30周歲以下(1990年5月1日及以后出生);中共黨員;需入住女生宿舍,限女性;限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
綜合崗位管理崗4專(zhuān)業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;具有高校工作經(jīng)歷一學(xué)年及以上,或在校學(xué)習(xí)期間為校、院、班級(jí)學(xué)生骨干一學(xué)年及以上;年齡要求30 周歲以下(1990年5月1日及以后出生)。
備注:

1.崗位條件中要求具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的,歷屆畢業(yè)生應(yīng)取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位證書(shū);國(guó)(境)外高?;驀?guó)家級(jí)科研院所畢業(yè)生,須取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼;

3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,除2021年應(yīng)屆畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考;

4.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專(zhuān)碩代碼,不得報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(a120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

5.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.公告中所列學(xué)生骨干具體為:班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū);校院兩級(jí)團(tuán)組織學(xué)生書(shū)記、副書(shū)記;校級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng);院級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng);校級(jí)學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人;學(xué)生黨支部書(shū)記、副書(shū)記及支委。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間:2021年5月12日10:00-2021年6月4日16:00

2.報(bào)名方式:有意應(yīng)聘者登http://rsc.ncu.edu.cn/dqgz/fdyzpbm/index.htm進(jìn)行報(bào)名,選擇其中1個(gè)崗位報(bào)名(不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位,否則算自動(dòng)棄權(quán))。須提供的附件材料有:

①本人填寫(xiě)的《南昌大學(xué)2021年專(zhuān)職輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》或《南昌大學(xué)2021年綜合崗位人員報(bào)名登記表》、《南昌大學(xué)2021年其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員報(bào)名登記表》(報(bào)考信息化辦公室(與網(wǎng)絡(luò)中心合署)、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、審計(jì)處、基本建設(shè)處的填此表),電子版在南昌大學(xué)人事處網(wǎng)站表格下載中下載;

②各類(lèi)證書(shū)、證件掃描件(本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,歷屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等);

③各類(lèi)加蓋公章的證明材料掃描件(黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明材料、主要學(xué)生骨干、兼職輔導(dǎo)員或其他兼職等證明材料。其中,中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明材料需基層黨委蓋章、工作經(jīng)歷材料需要單位人事部門(mén)蓋章),報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考證明。

3.提供附件材料要求:①應(yīng)聘者登錄報(bào)名網(wǎng)站,按照網(wǎng)站指引提交報(bào)名材料,與崗位條件無(wú)關(guān)的材料(如獎(jiǎng)學(xué)金、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)資格等材料)請(qǐng)不要上傳;②每名應(yīng)聘者只允許上傳一次報(bào)名材料,請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀招聘公告,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名;

4.完成報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)?021年6月10日9:00至6月11日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、資格審查、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求,仔細(xì)閱讀報(bào)名登記表誠(chéng)信承諾。不符合崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。

5.聯(lián)系方式:

人事處聯(lián)系人:陳老師 楊老師 聯(lián)系電話(huà):0791-83969074

人事處網(wǎng)址:http://rsc.ncu.edu.cn

四、考核方法

(一)專(zhuān)職輔導(dǎo)員與綜合崗位工作人員考核方法

1.考核方式:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試各占考核總成績(jī)的50%,均采用百分制。

2.筆試:專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位考核內(nèi)容為大學(xué)生教育、管理、服務(wù)和輔導(dǎo)員工作的基本知識(shí)、基本方法等;綜合崗位考核內(nèi)容為高等教育管理、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)及基本技能等。筆試時(shí)需攜帶身份證、準(zhǔn)考證,自備考試用具。專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位和綜合崗位同時(shí)進(jìn)行筆試,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)60分及以上記為“合格”,方有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試:筆試成績(jī)60分及以上的人員中,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:3的比例,確定參加面試的人選(入闈人員末位筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié))。如筆試成績(jī)60分及以上的人數(shù)達(dá)不到招聘崗位數(shù)1:3的比例,則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力,具體時(shí)間及地點(diǎn)將在人事處網(wǎng)站進(jìn)行通知。面試成績(jī)低于80分(不含80分)者不予聘用。

筆試、面試等環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校人事處官網(wǎng)上公告。面試具體日期及有關(guān)事項(xiàng)將另行在學(xué)校人事處官網(wǎng)上公告。

(二)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考核方法

1.考核方式:采取專(zhuān)業(yè)面試、實(shí)操考核和結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,均采用百分制。其中:專(zhuān)業(yè)面試和實(shí)操考核占總成績(jī)50%(專(zhuān)業(yè)面試和實(shí)操成績(jī)各占25%),結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)50%。

2.專(zhuān)業(yè)面試主要考核專(zhuān)業(yè)知識(shí),實(shí)操考核主要考核與專(zhuān)業(yè)知識(shí)相關(guān)的實(shí)際操作能力,專(zhuān)業(yè)面試、實(shí)操考核按照分值比例,經(jīng)過(guò)“百分制”折算后,60分及以上記為“合格”,方有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.結(jié)構(gòu)化面試:根據(jù)專(zhuān)業(yè)面試和實(shí)操考核成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人選(入闈人員末位筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)),如果達(dá)不到1:3比例,則專(zhuān)業(yè)面試和實(shí)操考核后直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力,具體時(shí)間及地點(diǎn)將在人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于80分(不含80分)者不予聘用。

專(zhuān)業(yè)面試和實(shí)操考核、面試等環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校人事處官網(wǎng)上公告。面試具體日期及有關(guān)事項(xiàng)將另行在學(xué)校人事處官網(wǎng)上公告。

五、資格審查

請(qǐng)考生于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知,請(qǐng)報(bào)名人員保持聯(lián)絡(luò)暢通,指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

資格審查需帶好以下材料:①本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》原件1份;②身份證原件及復(fù)印件1份;③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證等材料原件及復(fù)印件1份;④近期1寸彩色證件照片兩張(底色不限)。⑤2021年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的在讀證明(或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》),各類(lèi)加蓋公章的證明材料(學(xué)生骨干、中共黨員材料)。⑥報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件。⑦報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的,應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明(證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明,工作年限終算時(shí)間為2021年5月31日)。

證書(shū)和證件類(lèi)材料原件審核后即退回。證明及其他類(lèi)材料原件和所有材料復(fù)印件不予退回。資格審查將在筆試后進(jìn)行,具體時(shí)間將適時(shí)在南昌大學(xué)人事處網(wǎng)站“校外招聘”欄中予以公示,請(qǐng)廣大考生及時(shí)查看。

資格審查不符合條件的,取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位未入闈人員中按筆試(其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按照折算后的專(zhuān)業(yè)面試和實(shí)操考核成績(jī))成績(jī)(成績(jī)需為合格及以上)從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試,無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員一并進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿全過(guò)程,請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不符合崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

六、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核總成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員??偝煽?jī)相同時(shí),按照面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單。

2.體檢按《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))進(jìn)行。要求身心健康。

3.體檢合格者列入考察對(duì)象,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

4.對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

5.對(duì)于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的,在考核合格線(xiàn)以上,按考核總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次,其他情況一律不遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇

考核、體檢、考察合格,并經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員在本單位納入編制備案制管理,享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿(mǎn)考核不合格,按規(guī)定予以解聘。

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