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學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有14個二級學(xué)院(部)，50個本科招生專業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等7大學(xué)科門類，面向全國21個省招生。普通全日制在校本科生20000多人，聯(lián)合培養(yǎng)全日制研究生100多人。學(xué)?，F(xiàn)有教職工1450多人，其中專任教師1100多人，高級職稱600多人，博士500多人。

學(xué)校坐落于人文薈萃、山明水秀的國家歷史文化名城、全國文明城市、國家生態(tài)園林城市——蘇州常熟。常熟地處江南水鄉(xiāng)，素有“江南福地”的美譽，是吳文化發(fā)祥地之一，是中國優(yōu)秀旅游城市、國際花園城市，在2020年全國縣域經(jīng)濟百強榜中排名第五。常熟歷史人文薈萃，俊才輩出。新中國成立以來，產(chǎn)生了25位中國科學(xué)院院士與中國工程院院士，在全國縣級市中位居榜首。

常熟理工學(xué)院面向海內(nèi)外長期公開招聘學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干及各類優(yōu)秀人才。

人才引進待遇

(一)科研啟動費和住房待遇(包括安家補貼、過渡房租住補貼)(附件)

教授a類：符合學(xué)科帶頭人條件，近5年取得標志性成果，具有博士學(xué)歷學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且專業(yè)方向為學(xué)校緊缺，年齡一般不超過50周歲;

教授b類：符合學(xué)術(shù)方向帶頭人條件，近5年取得標志性成果，且具有博士學(xué)歷學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般不超過50周歲;

教授c類：符合學(xué)校高層次人才引進所需專業(yè)方向，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般不超過50周歲;或達到我校直聘教授條件的具有博士學(xué)歷學(xué)位的高層次人才，年齡一般不超過45周歲。

副教授a類：符合學(xué)術(shù)方向帶頭人條件，近5年取得標志性成果，具有博士學(xué)歷學(xué)位和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般不超過45周歲;

副教授b類：符合學(xué)校高層次人才引進所需專業(yè)方向，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或達到我校直聘副教授條件的具有博士學(xué)歷學(xué)位的高層次人才，年齡一般不超過45周歲。

博士a類：海內(nèi)外優(yōu)秀博士(后)，科研能力突出，專業(yè)方向為學(xué)校緊缺，年齡一般不超過45周歲;

博士b類：符合學(xué)校高層次人才引進所需專業(yè)方向的優(yōu)秀博士，年齡一般不超過40周歲。

(二)引進人員有事業(yè)編制，對于優(yōu)秀(緊缺)高層次人才，可實行協(xié)議年薪制，可享受低職高聘、直聘(副)教授職稱待遇。

(三)對于優(yōu)秀(緊缺)高層次人才，學(xué)?？梢匀耸麓碇苹騾f(xié)議工資制安排其配偶在校內(nèi)的工作。

(四)對于新引進的應(yīng)屆博士，進校后第一年不作教學(xué)基本工作量要求，第二年教學(xué)基本工作量按減半要求考核。同時，對于引進高層次人才，在引進的當(dāng)年和第二年，可分別享受100%和75%的崗位結(jié)構(gòu)補貼。

(五)為新引進高層次人才提供人才公寓套間租住，家具設(shè)施齊全，環(huán)境優(yōu)良，直接拎包入住;同時享受兩年過渡房租住補貼。

(六)我校職稱評審文件規(guī)定，如滿足特定條件，可以直接認定教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

聯(lián)系方式

通訊地址：江蘇省常熟市南三環(huán)路99號 常熟理工學(xué)院東湖校區(qū)人事處

郵編：215500

聯(lián)系人：朱老師 孟老師

電話：0512-52251172，52251271

email: rck@cslg.edu.cn

人才招聘網(wǎng)址：http://zp.cslg.edu.cn/

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2020年常熟理工學(xué)院高層次人才引進計劃.docx

常熟理工學(xué)院人才引進待遇.docx

原標題：常熟理工學(xué)院面向海內(nèi)外誠聘英才

文章來源：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/info/index/id/19306